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省錢達人
商品訊息功能
- 品號：3298964
- ㊣100%台灣製造!
- 保護床墊和枕頭避免髒污
- 舒適衛生彈性透氣
商品訊息描述
㊣MIT台灣製【EYAH宜雅】純色保潔墊△鬆緊帶平面式雙人加大3入組(含枕墊*2)-多色可選
■您是否曾因為遇到剛買的昂貴床墊不小心髒污無法處理呢？此款保潔墊，能避免價值昂貴的床墊髒污難以處理，造成潮濕髒污和異味的產生，造成床墊壽命減短，其中鋪棉設計可增加蓬鬆柔軟度，同時遇到污水時能吸收水份，成為表布透氣、中間可吸水、底部透氣之最佳設計，建議上面再加床包或床罩使用，延長床墊和保潔墊的使用壽命。
■使用同樣五星級寢具車工五線拷克，雙線精緻包邊車工，保潔墊平面式設計四角皆有鬆緊帶，可以直接固定於床墊上，服貼不滑動，使用時套在床墊上即可，只要髒污時取下換洗即可，使用輕鬆方便
■枕頭保潔墊平面式，使用時套在枕頭(心)即可，上後面兩條鬆緊帶固定枕心用，使用時建議再加上枕頭套使用，避免髒污滋生細菌塵蹣，雙重保護延長枕心使用時間。
熱門產品商品訊息特點
新上市 省錢王
◆ 材質：表布100%POLYESTER+底部100%POLYESTER
◆ 填充物 : 中間鋪棉材質(POLYESTER)
◆ 尺吋：雙人加大6*6.2呎( 180*186cm)鬆緊帶平面式，枕頭保潔墊 ( 45 x 75 cm)鬆緊帶平面式
◆ 內容件數：雙人加大6呎鬆緊帶式保潔墊 × 1 + 枕頭保潔墊 × 2
◆ 產地：台灣
◆ 顏色：多色可選，粉紅/水藍/純潔白/紫/灰，如產品圖示，網頁圖片因拍攝關係，與實品略有差異，實品顏色更佳，實際顏色以出貨為主
※ 清潔保養方式：可水洗(不超過40度)／不可乾洗／不可烘乾／不可漂白／可晾曬，建議保潔墊上面再加床包或床罩使用，枕頭保潔墊建議加枕頭套使用。
※ 本商品商品屬個人衛生用品，除產品本身瑕疵，一經拆封使用、下水洗滌或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時，恕不接受退換貨。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞動部長林美珠昨（10）日與媒體茶敘時強調，上任後第一個功課便是「一例一休」，勞基法適用800多萬勞工，希望跨部會強化輔導能量，地方政府也應協助，「團隊都要跳出來」，輔導行業別了解法令，並採取「顧客導向」的方式宣傳。
勞動部8日舉行新舊任部長交接典禮時，工總、商總、中小企業總會、工業區廠商聯合總會等工商團體均有代表出席，顯然對新任勞動部長相當捧場與期待。不過，近期吵得火熱的「一例一休」是否真能因為新部長上任就出現轉機？林美珠表示，先不談重新修正或彈性調整的問題，重要的是加強輔導。
林美珠上午她與行政院發言人徐國勇，就一例一休的宣導進行討論，希望找各部會提報共同合作計畫，強化宣導能量，讓各部會、機關都能對所轄的行業、產業，善盡說明、輔導責任，讓民間更清楚政府在做什麼，以及法令的最新進度為何。
林美珠說，一例一休有這麼多勞工會用到，但可能有很多人並不真正知道、理解修法的內容，勞動部將啟動「顧客導向」的服務。
新政府推動一例一休，引起資方不滿，林美珠表示，誤會沒有即時化解，就會愈來愈嚴重，勞工很關心這些議題，會主動搜尋懶人包、尋求說明，但老闆可能沒有時間細讀，容易產生誤解，這部分勞動部不排除「到府服務」，儘快安排與工商團體見面。
企業要善待員工 共存共榮
記者潘姿羽╱台北報導
針對低薪、工時長的勞動環境問題，勞動部長林美珠表示，勞資雙方應是共存共榮，未來勞動部會向企業主宣導「員工同時也是消費者」，企業善待員工，是創造經濟良性循環的第一步。
實質薪資長期停滯，內需缺乏成長動能，導致外在環境不佳時，台灣容易出現景氣「內外皆冷」的情況。
林美珠表示，低薪是整體經濟結構的問題，勞動部必須跟國發會、經濟部等部會研議，怎樣讓國內經濟上揚，帶動企業獲利、拉高勞工薪資，當人民薪資水準提升，就會願意消費、進一步促進生產，達到良性循環。
但追根究柢，林美珠認為，企業必須意識到「員工同時也是你的消費者」，龐大的消費群來自各個資本家僱用的勞工，因此大家對經濟發展都有責任，企業要帶頭做起，疼惜、善待員工。
林美珠也談及國際勞工議題，她指出，政府會搭配新南向政策引進外國高階白領人才，作為振興國內經濟的助力，長照則需要借重國外藍領的人力，勞動部也會做出報告，評估對國內勞工的影響，再研議如何妥適應用跨國勞動力。
全國教育產業總工會今（3）日召開記者會表示，政府新公布的「公務人員年金改革試算器」，並不適用於新制教師，呼籲政府公布正確的「現職純新制老師年金改革試算」。對此教育部則回應帶年改會將方案調整後，會再出一個是試算系統，讓教師了解自身權益。
全教產理事長黃耀南指出，2月2日銓敘部公布「公務人員年金改革試算器」，此試算器仍是以「已退休公務員」為例，採計「最後一年本俸兩倍」計算；教育部網站公告的「教育人員年金改革試算系統」，也只適用於「改革方案實施前已退休生效」且「支領月退休金」人員，兼領月退休金人員及支領一次退休金人員並不適用。
全教產質疑，不採用現職教師薪資為依據，刻意以錯誤資訊誤導「現職純新制老師年金改革試算」，混淆視聽欺騙現職教師及社最近流行商品會大眾，讓現職教師以為退休都能領到像範例中的老師一樣的退休金。
對此教育部人事處長李秉洲回應，「教育人員年金改革試算系統」是給已退休教師試算瞭解年金改革的影響，所以才用在職最後一年本俸，網站上都有標明清楚。另外對於現職教師部分，目前仍在徵詢意見中，公式尚未出來；待年改會將方案調整後，會再出一個試算系統，讓教師族群瞭解自己的權益。
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